Ubiegamy się o podwyżkę

Każda osoba, która potrafi docenić swoje umiejętności i wykorzystać je w praktyce co wpłynie na rozwój firmy chce, aby jej pensja była adekwatna w stosunku do wkładu sukcesywnej pracy.

To oczywiście rzecz normalna. Staranie się o podwyżkę wymaga jednak od nas pewnych umiejętności jak i posiadanej wiedzy, która ułatwi nam ją uzyskać.
Uwierzcie, że idąc bez uprzedniego przygotowania do pokoju szefa czy też przełożonego wykrzykując w drzwiach „Chcę podwyżkę” wcale jej nie uzyskamy.

Otóż jak już wcześniej wspomniałam podwyższenie naszego wynagrodzenia finansowego uzależnione jest od kilku aspektów, których opis szczegółowo zamieszczam poniżej, dzięki czemu twoje negocjacje z większym prawdopodobieństwem będą zakończone sukcesem.

Analiza zarobków w branży
Zanim zdecydujesz się na podjęcie z szefem rozmowy na temat twojej podwyżki prześledź uważnie płace, jakie otrzymują pracownicy na podobnym stanowisku w innych firmach. Takie informacje są dzisiaj ogólnodostępne, dlatego też będziesz mógł się zorientować jak sprawy wynagrodzenia finansowego wyglądają w branży, w której aktualnie pracujesz.

Może okazać się, że twoja pensja jest wyższa niż przeciętna, co jest skutkiem starania się firmy o zatrzymanie fachowych pracowników. Analiza może również przynieść odwrotne spostrzeżenie, być może twoja pensja okaże się zdecydowanie niższa od średniej, jaką otrzymują pracownicy z twojej branży. Wtedy też będzie to jeden z argumentów, które wykorzystamy podczas rozmowy z szefem.

Udokumentowana argumentacja
Wiadomą sprawą jest, że podwyżki dostają pracownicy, którzy swoim wkładem pracy przyczyniają się do rozwoju firmy, a także wykazują zaangażowanie i chęci osiągania dalszych sukcesów. Zadaniem podwyżki jest nie tylko nagradzanie dobrego pracownika ale także jego motywacja do dalszej, co najważniejsze owocnej pracy.

Dlatego też wybierając się do szefa na rozmowę, musisz uprzednio przeanalizować swój wkład w rozwój firmy. Zapisz z osobna każdy punkt, który będzie świadczył na twoją korzyść, i który znalazł odzwierciedlenie w sukcesie firmy. Dzięki temu podczas rozmowy, będziesz miał mocne argumenty, które będą świadczyć na twoją korzyść, i przyczynią się do uzyskania celu, który chcesz osiągnąć.

Szefowi ciężko będzie odmówić, skoro zostały mu przedstawione w precyzyjny sposób, rzetelne argumenty. Podczas rozmowy i omawiania wyników swojej pracy, połącz je z ich wpływem na sukcesy prosperowania firmy. Tak, aby jasno można było zauważyć korelację pomiędzy nimi.

Wyrozumiałość
Może się również zdarzyć taka sytuacja, w której twój szef przystanie na propozycję twojej podwyżki, ale z racji, na chwilowy brak płynności finansowej poprosi cię o wstrzymanie z jej wypłatą do czasu, kiedy firma powróci do swojego poprzedniego stanu, kiedy przynosiła zyski. Oczywiście zgódź się. Szef doceni twoją wyrozumiałość.

Lwia walka odpada
Często dochodzi do sytuacji, gdzie mimo naszych usilnych argumentacji, szef stwierdza, iż nie przyzna nam podwyżki, o którą się staramy. Wtedy też działając pod presją chwili i nieopanowanych emocji podnosimy ton głosu i w kierunku przełożonego wysuwamy pretensje, nie słuchając odpowiedzi naszego rozmówcy. To ogromny błąd.

Przecież nie zawsze mamy rację, w naturze ludzkiej leży błędny tok myślenia( ważne, aby nie powtarzał się on zbyt często). Być może spostrzeganie z naszej perspektywy szans na podwyżkę jest znacznie mniejsze, jeśli chodzi o autentyczne odzwierciedlenie naszego sukcesu w branży.

Zamiast wdawać się w niepotrzebne dyskusje z szefem, najpierw wysłuchaj co on ma do powiedzenia. Zapewne w trakcie rozmowy z jego ust padną słowa, które pozwolą nam na ukierunkowanie naszych działań, których zakończeniem będzie nagroda, jaką chcemy uzyskać – należna nam podwyżka.

Pewność siebie
Zanim udasz się na rozmowę z przełożonym zastanów się nad swoimi atutami, które umocnią cię w przekonaniu, że jesteś wartościowym pracownikiem. Takie nastawienie pomoże ci w należyty sposób poprowadzić rozmowę, aby podczas niej szef wiedział, że znasz poczucie własnej wartości. Dzięki temu też, tak zostaniesz odebrany przez niego.

Argumentując powody, które wpływają na twoje starania o większą pensję bądź stanowczy. Nie możesz pokazać , że sam masz wątpliwości co do tego, że należy ci się podwyżka. Taka postawa zostanie wykorzystana przeciwko tobie.
Życzę wszystkim powodzenia.

Ubiegamy się o podwyżkę

Bizneswoman - Artykuły

Polecamy także:

Galeria

Nawigacja